Cooperació internacional, solidaritat i pau
Cursos, investigacions, conferències i seminaris sobre cooperació al desenvolupament
Formació per a la capacitació del personal de les Organitzacions de Cooperació i Desenvolupament
Barcelona, Catalunya

Regió: Mediterrània

Entitat: Avalon, Iniciatives per a les associacions

Any d'inici: 2009

Any de finalització prevista: 2010

Estat: En curs

Tipus: Educació per al desenvolupament

Sector d'actuació:
Cursos, investigacions, conferències i seminaris sobre cooperació al desenvolupament (CAD 640)

Beneficiaris:
120 persones procedents de 30 entitats de Cooperació i Desenvolupament.

Contrapart:

Altres actors:

Pressupost global: 38.836,00 €

Aportació Barcelona: 19.270,00 €

Descripció del projecte
El present projecte consisteix en professionalitzar i millorar les capacitats tècniques de les persones que treballen, remuneradament o no, a organitzacions de cooperació i desenvolupament.  Per a tal fi, pretenem organitzar un Pla de Formació sobre gestió associativa, amb l'objectiu d'enfortir tant a aquestes persones com a les organitzacions a les que estan vinculades.Creiem que la formació és una eina bàsica per a la consecució d'organitzacions més eficaces i eficients en la seva organització, execució de projectes, i tasques diàries.Les activitats, a través de les quals s'assoliran els objectius establerts, consisteixen en diverses sessions formatives on s'incorporen elements teòrics, tècnics, pràctics i experiències pràctiques.  La integració d'aquestes dimensions, donen resultat a unes formacions de qualitat i efectives en els seus objectius.
Objectiu general

OG: Capacitar a les persones involucrades en projectes de Cooperació i Desenvolupament amb eines i recursos per a una gestió òptima de les entitats a les que pertanyen.

OE1: Ampliar i aprofundir coneixements sobre tècniques en gestió associativa.
OE2: Millorar les capacitats/potencialitats de les persones treballadores, remunerades o no
OE3: Potenciar el treball en xarxa entre entitats de Cooperació i Desenvolupament interrelacionant organitzacions i establint col·laboracions entre aquestes (objectiu transversal)
OE4: Reforçar i oferir noves eines i coneixements, mitjançant un suport material, sobre els temes treballats als diferents espais formatius
OE5: Garantir unes Organitzacions de cooperació al desenvolupament millor formades i amb més capacitat tècnica per a la consecució de la seva missió
OE6: Fomentar la participació i motivació dels i les membres de les entitats a les formacions
OE7: Fomentar la construcció conjunta del coneixement mitjançant un aprenentatge actiu (objectiu metodològic)

Resultats Esperats
R1: Persones més formades i capacitades, amb coneixements específics, conseqüència de l'anàlisi, reflexió i transmissió de coneixements fruit de les formacions.  Professionalització de les entitats de Cooperació i Desenvolupament
R2: Reflexió, al llarg de les formacions, que contribueixi a la formació entorn aquelles àrees i temes més centrals per a la millora de la gestió de les entitats de cooperació.
R3: Treball en xarxa entre les diferents entitats participants.
R4: Disposar de material didàctic que ens recolzi en moments de ?crisi? o per ésser traslladats a la resta de personal, o personal nou que es vagi incorporant al llarg de la trajectòria de l'organització
R5: Publicació de materials útils i pràctics per al dia a dia de les entitats de Cooperació i Desenvolupament ? Publicació d'Experiències Pràctiques-
R6: Conscienciar a les persones treballadores (tècnics, gerents, voluntàris, dinamitzadors, etc.) de la necessitat de la formació per a la millora de la seva tasca, a nivell individual, i per a la millora del grau d'assoliment del projecte associatiu de l'entitat de procedència
R7: Intercanvi de coneixements entre participants de les formacions (resultat metodològic).
Accions principals
A1: Cerca de persones formadores expertes en cada una de les temàtiques.
A2: Cerca de ponents, amb una llarga trajectòria al camp de la cooperació, per participar a l'espai d'experiències pràctiques.
A3: Elaboració del calendari de les formacions juntament amb la FCONGD  com a centre de referència de les ONGD's amb qui parlarem de nou per la cessió de l'espai per a poder impartir els cursos.
A4: Preparació dels materials didàctics per lliurar a les persones assistents
A5: Elaboració d'un díptic informatiu per fer difusió de les formacions.
A6: Difusió de les formacions via correu electrònic i correu postal, a ONGD's i altres centres.
A7: Gestió de les inscripcions .
A8: Ultimació dels preparatius finals.
A9: Suport durant les sessions formatives d'un/a tècnic/a d'Avalon per vetllar pel bon funcionament del curs.
A10: Un cop realitzades les formacions es fa una avaluació amb la persona formadora i es revisen les avaluacions de les persones participants.
A11: Lliurament de certificats d'aprofitament/assistència.
A12: Gestió dels pagaments.